Уголовная ответственность для работодателей за увольнение сотрудников предпенсионного возраста в России пока не планируется, заявил министр труда и социальной защиты Максим Топилин.
«Никакого введения не предусмотрено. Вы придумываете то, чего нет», - ответил глава Минтруда на просьбу журналистов прокомментировать информацию о подобной инициативе властей.
Ранее пресс-служба ведомства поспешила сообщить о новом проекте документа, который должен быть представлен на рассмотрение объединений работодателей и профсоюзов, и содержит предложения по защите трудовых прав граждан предпенсионного возраста. Речь, по словам представителей Минтруда, в частности, шла «об усилении ответственности, вплоть до уголовной» для работодателей, которые увольняют сотрудников в возрасте, близком к выходу на пенсию.