В третьем, заключительном чтении принят сегодня Госдумой внесенный правительством законопроект о введении в России электронных трудовых книжек.

Изменения затронут около 60 миллионов работников и примерно 8,4 миллиона хозяйствующих субъектов, включая индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица. Работодатели обязаны будут ежемесячно передавать в Пенсионный фонд данные о своих сотрудниках, в частности, о занимаемых должностях, переводах на другую работу, увольнении и прекращении трудового договора.

Закон вступит в силу с 1 января 2020 года. В течение следующего года работники еще смогут отказаться от получения электронных трудовых книжек в пользу более привычных бумажных носителей. Для этого необходимо подать работодателю соответствующее заявление.

А с 2021 года для тех, кто впервые вступает в трудовые отношения, будут заводить исключительно электронные книжки.