Пока россияне гадают: ждет ли их повышение зарплаты в новом году, интернет-рекрутмент Headhunter провел соответствующее исследование.

Выяснилось, что большинство работодателей держат это в планах. Если верить результатам опроса, опубликованным сегодня «Российской газетой», то компании с российским капиталом предполагают добавить к жалованию сотрудников среднем 10 процентов, а с иностранным капиталом - 7 процентов

Но есть и те, кто повышать зарплаты не собирается - по разным причинам. И этих организаций не так уж мало. Из компаний с российским капиталом пересматривать оплату труда не намерены практически в каждой пятой (19,8 процента). Среди участников рынка с иностранным капиталом таковых 11,5 процента.