Около половины сотрудников предприятий малого и среднего бизнеса столкнулись с разного рода конфликтами на работе за время пандемии. Как следует из опроса, проведенного «Мегапланом», таковых оказалось 49 процентов.
В целом грубое обращение отметили 56,4 процента респондентов. На хамство со стороны начальства пожаловались 41,2 процента, а 15,2 процента не ладили с коллегами.
Среди руководства за прошедшие месяцы самоизоляции каждый пятый (19 процентов) также обратил внимание на ухудшившиеся отношения с подчиненными. 45 процентов из них признались, что периодически не могли сдержаться и повышали голос на сотрудников.
«Непрозрачность процессов, отсутствие обратной связи, инструментов и правильных технологий для взаимодействия с подчиненными в «удаленке» лишь усилили разногласия в коллективах. Сотрудники стали хуже работать или срывают сроки завершения задач», - отмечают авторы исследования.