Кредитную историю проверяли у одного из десяти респондентов при приеме на работу, свидетельствуют результаты опроса, проведенного сервисом Superjob.

«В сложившейся непростой экономической ситуации работодатели ужесточают отбор персонала» - отмечают авторы исследования.

Так, за год число компаний, интересующихся кредитными историями всех соискателей, возросло более чем в два раза - с 5 до 13 процентов (в основном, речь идет о руководящих позициях и должностях, связанных с материальной ответственностью). Чаще всего соискатели подвергаются проверке при трудоустройстве в компании из сферы продаж, финансового сектора и на промышленные предприятия.

Реже всего с подобным этапом подбора сталкивалась молодежь до 24 лет. О таких фактах рассказали 6 процентов респондентов этой возрастной категории.

Исследование проводилось в ноябре - декабре текущего года во всех округах РФ. В нем приняли участие 500 работодателей и 1,6 тысячи представителей экономически активного населения страны.