Возможность введения в стране понятия минимального размера часовой ставки оплаты труда готовят к обсуждению профсоюзы и работодатели совместно с властями.
Как пишут «Известия», соответствующая инициатива внесена в проект Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, а также работодателей и правительства РФ на 2021-2023 годы.
Ожидается, что проект соглашения будет сформирован до конца октября. Однако у экспертов по этому поводу есть достаточно вопросов. В частности, пока четко не ясно, как будет измеряться в данном случае справедливая плата, и как именно следует учитывать отработанное время. Очевидно, что почасовой МРОТ окажется разным в регионах, в том числе и по месяцам - в зависимости от количества отработанного времени (например, в январе зарплата станет меньше, чем в декабре). Кроме того, эксперты опасаются, что с новыми правилами могут исчезнуть прибавки за ночную работу и тяжелые условия труда.